变动环境下人力资源政策的一致性难题(ppt 62页)
所属分类:人力资源知识
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一、为什么要解决人力政策一致性问题
二、凭什么解决人力政策一致性的问题
三、如何有效破解人力政策一致性难题
变动环境下人力资源政策的一致性难题内容提要:
思维特质:由远及近 行为特征:使命导向激励需求:自我激励责任模式:决策指引
思维特质:由近及远 行为特征:目标导向激励需求:制度激励责任模式:执行落实
“常态” 问题:
—人力政策与企业文化的一致性
—人力政策与公司战略的一致性
—人力政策与业务模式的一致性
我的基本立场:
作为HR同行和大家一起探讨与交流
管理领域没有真正意义上的理论和专家
值得分享和探讨的是经受广泛实践验证的:
—经验规律
—基本方法论
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