申请甄选技术(ppt 45)
所属分类:人力资源知识
文件大小:352 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载1、原理:将申请表中的每项内容,都与企业的工作绩效建立数量联系,以便提高初选的预测效度。
2、程序:
1)拟订申请表;
2)将每项申请表的内容与企业员工业绩建立数量联系;
3)建立加权申请表。
..............................
上一篇:浅谈增员(ppt 53)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1