一流企业员工应具备的心态(doc 52页)
所属分类：EQ情商
文件大小：573 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
一流企业员工应具备的心态目录：
第1讲、企业员工为什么要具备敬业精神
第2讲、一流企业员工应具备的心态
第3讲、情绪控制对于员工和企业的重要性
第4讲、掌控情绪的关键(一)
第5讲、掌控情绪的关键(二)
第6讲、掌控情绪的关键(三)
第7讲、一流企业的员工为什么要拥有超强的自信心
第8讲、优秀的企业员工如何拥有超强的自信心
第9讲、目标引导行动
第10讲、企业员工如何把行动变得快乐
第11讲、一定要树立起终身学习的意识
第12讲、如何提高自己的使用价值
第13讲、为什么要把工作变成乐趣
第14讲、怎样做才能把目前的工作变成乐趣
第15讲、为什么要具有团队精神
第16讲、使自己成为团队中最受欢迎的人
第17讲、企业员工为什么要学会推销
第18讲、企业员工如何应用销售
第19讲、管理者应具备的心态
第20讲、管理者如何进行自我激励
……
一流企业员工应具备的心态内容提要：
第一个心态：做企业的主人
什么叫做主人？不管老板在不在，不管主管在不在，不管公司遇到什么样的挫折，你愿意去全力以赴，你愿意帮助公司去创造更多财富，这就是做主人的心态。
什么叫做仆人？就是把自己当成企业的仆人，是在为别人而工作。
一个企业的领导者，最重要的任务就是让每一个员工都具备做企业主人、做企业老板的心态。老板是为自己而工作，他是要为企业创造业绩，同时也要对自己负责任。如果你有为自己工作的心态，你也具备做老板的素质。如果你的心态是在为别人工作，必须靠别人的监管控制才肯努力工作，那你注定一辈子是个打工者。
如果你这辈子要做一个主人，要先具备做主人应该具备的一个心态：只要我在做，我就要做到全力以赴。我们可以看到，好的领导者，开始都要做一个很好的跟随者，在做跟随者的时候，如果就是随便做一做，混一混，就不会成为一个很棒的领导者，当你未来去领导的时候也会产生问题，大多数好的领导者，他最初就是一个好的跟随者。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
