精品资料网 >> 人力资源 >> 人力资源知识 >> 资料信息

某年江苏省生物模拟试题(doc 16页)

所属分类:人力资源知识

文件大小:987 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

某年江苏省生物模拟试题内容提要:
1. (2009年江苏省学业水平测试14)研究表明,在肺炎双球菌的转化实验中,将R型细菌转化为S型细菌的物质是S型细菌的
    A.RNA    B.DNA    C.蛋白质    D.多糖
2.(2009年江苏省学业水平测试15)已知某个DNA分子的一条链中,碱基A有4 000个,碱基C有5 000个,则在其互补链中碱基G和碱基T的个数分别是
    A.4 000、4 000    B.5 000、5 000
    C.4 000、5 000    D.5 000、4 000
3. (2009年江苏省学业水平测试16)下列关于DNA和基因的叙述中,错误的是
    A.DNA分子具有特异性
    B.DNA分子具有多样性
    c.基因是具有遗传效应的DNA片段
    D.基因中磷酸和脱氧核糖形成的序列蕴含着遗传信息
4.(2009年江苏省学业水平测试17)用32P标记一个DNA分子的两条链,让该DNA分子在31P的培养液中连续复制4次,则含32P的子代DNA分子个数是
A.1    B.2    C.8    D.16
5.(2009年江苏省学业水平测试18)下图为遗传学中的中心法则图解,图中①、②、③分别表示的过程是
A.复制、转录、翻译    B.转录、复制、翻译
C.转录、翻译、复制    D.翻译、复制、转录
6.(2009年江苏省学业水平测试19)下列基因型的个体中,只能产生一种配子的是
  A.ddTt    B.DDtt    C.DdTt    D.DDTt
7.(2009年江苏省学业水平测试20)研究人类遗传病的遗传规律,对于预防遗传病的产生具有重要意义。下列人类的遗传病中,属于伴性遗传的是
  A.多指    B.白化病    c.红绿色盲    D.21三体综合征
8.(2009年江苏省学业水平测试21)单倍体育种能明显缩短育种年限,该育种方法主要依据的遗传学原理是
  A.基因自由组合    B.基因突变
  C.染色体变异      D.基因重组
..............................

上一篇:江苏省兴化中学生物测试模拟试卷(doc 11页

下一篇:某年靖江市第一中学生物测试模拟考试(doc

企业人力资源管理系统设计方案(doc 41页)

人力资源绩效管理概述(PPT 19页)

安徽省农村卫生单位高级专业技术职务任职资格评审试行条件(doc

试论企业人力资源管理.doc9

人力资源相关法规简介(ppt 49)

人力资源在线作业(DOC 38页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1