精品资料网 >> 人力资源 >> 激励与沟通 >> 资料信息

试谈高效管理沟通的4级台阶(ppt 85页)

所属分类:激励与沟通

文件大小:4677 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

试谈高效管理沟通的4级台阶目录:
一、第一阶台阶、阳光心态
二、第二级台阶、赢得威信
三、第三级台阶、把握角色
四、第四级台阶、团队协作

 

试谈高效管理沟通的4级台阶内容提要:
招行事件引发的另类思考:
要是我会做出什么反应?
小叶为什么会这样?
管理者该如何帮助小叶们?
影响组织3X3运营效率的原因:
组织3X3的运营
“3”:高层、中层、基层
“3”:生产经营、职能监管、后勤保证
影响运营效率的因素
人的因素(选人的依据、优先级、人职匹配)
目标-方法-标准
组织结构与业务不匹配(金字塔 PK 圆桌会议)
缺乏有效的信息系统(记录PK知识管理)
缺少有效的执行保障(时间的3重属性)
角色错位(业务价值链-职能价值链-支持价值链)


..............................

上一篇:管理沟通的概念、特征与要素(ppt 67页)

下一篇:人际沟通的客体与主体分析(ppt 36页)

护理科学沟通、有效沟通路径指南与自我保护能力提升(ppt 105页

图表在商业沟通中扮演重要的角色(pdf 22页)

卓有成效管理者的4项修练(ppt 99页)

沟通管理培训课件(PPT 50页)

中国民营企业批判(doc 5页)

得十良马不如得伯乐(doc 40页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1