绩效管理体系与绩效考核实施(ppt 43页)

资料简介：

绩效管理体系与绩效考核实施目录：
一、绩效管理体系总体介绍
1、绩效管理的目的
2、绩效管理体系设计原则
3、绩效管理执行原则
4、绩效考核对象、内容及频次
5、绩效考核评价关系、权限
6、绩效考核结果使用
二、绩效考核实施
三、部门关键绩效指标设计

 

绩效管理体系与绩效考核实施内容提要：
绩效分类与考核对象：
绩效分类：
部门绩效
个人绩效
考核所适用的对象：
公司各部门（各部、处、车间及其他同级单位）
公司所有正式员工（各级管理人员及一般员工）
下列人员除外：
公司总经理
考核期休假、停职愈半数时间以上者
严重违犯公司规章、制度或违犯国家法律的人员

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