现代绩效管理知识概述(ppt 30页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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现代绩效管理知识概述目录：
一、什么是绩效
二、绩效管理是什么？
三、绩效的特点
四、多维性
五、动态性
六、绩效管理系统模型
七、组织为什么要进行绩效管理？
八、绩效管理不等于绩效评价
九、绩效管理是一个系统
十、绩效管理：计划绩效
十一、绩效管理：监控绩效
十二、绩效管理：评价绩效
十三、绩效管理：反馈绩效
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现代绩效管理知识概述内容提要：
绩效管理为什么会失败？
最高经营者的不重视。
评价指标与评价主体选择错误，评价标准设计不良，
评价方法与工具不科学，语言模糊，缺乏可操作性。
管理者缺乏信息，或缺乏评价技能，或不认真对待；或准备不足，或不公正对待员工。
缺乏公开的反馈机制，员工得不到持续的反馈。
评价结果不加运用，不兑现或绩效报酬力度不够，导致员工漠不关心，评价者态度不端正。
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