某企业任职资格管理体系讲义(doc 26页)
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华为公司任职资格管理解密
一、要管“事”,更要管“人”
二、管好员工的大脑
三、看好员工的手脚
四、华为公司任职资格管理体系的特点
华为公司任职资格体系概述
一、为什么要建立任职资格体系
二、怎样建立任职资格体系
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