培训形式、实施与效果评估(doc 24页)
所属分类:企业培训
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第一章、培训体系设计的指导思想
第二章、培训需求调研
第三章、培训形式
第四章、培训内容和培训方式
第五章、培训计划
第六章、培训实施和管理
第七章、培训效果评估
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