某钢铁有限公司人力资源开发(培训)投入产出分析(ppt47)
所属分类:人力资源开发
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点击下载第一部分:培训评估理论与企业实践综述
第二部分:xx股份有限公司人力资源开发(培训)投入产出整体分析
第三部分:xx股份有限公司厂部、班组、个人的培训、投入产出分析方法及实例说明
第四部分:xx股份有限公司培训存在的问题及优化建议
对各年利润的调整
宝钢股份有限公司各年培训投入产出计算表
培训需求分析不充分
其他培训管理问题
改善建议1、培训内容设计优化
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