区域经理年度绩效考核方案(doc 5页)
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一、考核办法
二、具体考核方案
三、奖金计算举例说明
四、本方案运作考核评分及格标准、始发业务量完成达标率、利润完成达标率公司根据实际情况作具体调整,始发业务量以NIS系统财务系统经营统计表中的营业收入数据为准。
五、本考核方案不适用于速递中心、广州配送部、深圳配送部、国际部。
六、前期有关区域经理考核的方案全部终止,本考核方案从2008年1月份起试行三个月。
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