卓越薪酬管理体系设计(doc 7页)
所属分类:薪酬管理
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第一单元:薪酬哲学
第二单元:薪酬体系
第三单元:薪酬制度设计的步骤
第四单元:职位分类与评估职位评估的概念
第五单元:职位分级与市场薪酬调查
第六单元:薪酬调整作业
第七单元:3E薪资设计
第八单元:模拟案例实践
第九单元:多种薪资体系分析
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