公司人力资源部招聘线绩效考核方案(doc 8页)
所属分类:绩效管理方案
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一、前言
二、目的
1、考核形式
三、考评形式和适用范围
四、组织架构
五、考评权重及考评分工
六、KPI指标的定义和算法
七、KPI指标的收集考核
八、绩效考核结果的应用
九、考核激励机制方案
十、附则
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