精品资料网 >> 人力资源 >> 人力资源知识 >> 资料信息
所属分类:人力资源知识
文件大小:4543 KB
下载要求:10 学币或VIP
人力资源管理理论基础知识目录:1.1、人性假设理论 1.2、激励理论 1.2.1、激励的基本过程1.2.2 内容型激励理论1.2.3、过程型激励理论1.2.4、行为改造型激励理论1.2.5、综合型激励理论
上一篇:企业人力资源供给与需求平衡(ppt 20页)
下一篇:人力资源管理的基本原理与黄金法则(ppt 3
人体对世界的感觉(ppt 24页)
企业人力资源管理笔记(doc 21页)
HR管理人员必备的财务知识(ppt 51页)
人力资源管理系统的基本平台(ppt 222页)
管理者识人与用人技巧概述(PPT 82页)
人力资源管理师二级考试重点考情分析(doc 60页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
环境管理 公文写作 人事管理 工作分析 工作手册 奖罚制度 EQ情商 财富人生 创业指南 福利待遇 绩效工资 人才管理 个人发展 入职指引 人事变动 人员配置 岗位分析 办公文秘 会议管理 绩效考核 薪酬管理 岗位职责 劳资关系 企业培训 员工管理 招聘面试 人事战略 制度表格 激励与沟通 新员工管理 人力资源知识 人力资源规划