某企业人员招募与配置规章制度(doc 37页)
所属分类：人员配置
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资料简介：
某企业人员招募与配置规章制度目录：
总则………………………………………………………………………………………3
第一条：制定目的………………………………………………………………………3
第二条：招聘与录用的原则……………………………………………………………3
第三条：适用对象………………………………………………………………………3
第一章 人力资源规划…………………………………………………………………..4
第一条：公司组织架构…………………………………………………………………4
第二条：收集并整理信息………………………………………………………………4
第三条：需求预测………………………………………………………………………4
第四条：供给预测………………………………………………………………………5
第五条：确定人员净需求………………………………………………………………5
第六条：预测的实施及监控……………………………………………………………5
第七条：评估与反馈……………………………………………………………………5
第二章 职位分析与职务说明…………………………………………………………..6
第一条：编制内容………………………………………………………………………6
第二条：编写规范………………………………………………………………………6
第三条：注意事项…………………………………………………………………. …..7
第三章 制定招聘计划…………………………………………………………………..8
第一条：选择时间及地点………………………………………………………………8
第二条：确定招聘方法…………………………………………………………………8
第三条：明确招聘渠道…………………………………………………………………8
第四条：确定招聘人数………………………………………………………………….8
第五条：经费预算………………………………………………………………………8
第六条：准备材料………………………………………………………………………9
第七条：确定招聘工作人员及资格……………………………………………………10
第四章 实施招聘………………………………………………………………………..11
第一条：内部招聘……………………………………………………………………….11
第二条：外部招聘……………………………………………………………………….11
第三条：人员测评……………………………………………………………………….13
第四条：总结与评估…………………………………………………………………….15
第五章 人力资源配置……………………………………………………………………17
第一条：岗位测评………………………………………………………………………..17
第二条：人员配置………………………………………………………………………..20
附则1 招聘考试制度……………………………………………………………………24
附则2 招聘面试制度…………………………………………………………………….32
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