招聘与配置(PPT 25页)
所属分类：人员配置
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资料简介：
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第一节 招聘准备
第二节 招聘实施
第三节 对招聘部门的评价
第一单元 招聘环境分析与制度修改
学习目标
工作程序和方法
一、招聘环境分析
（一）招聘外部环境分析
（二）招聘内部环境分析
二、招聘制度的内容与制订
（一）招聘制度的内容
（二）招聘制度的制订
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