论新劳动合同法下的绩效管理与薪酬管理(ppt 95页)
所属分类:薪酬管理
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第一讲、新劳动合同法与企业人力资源管理变化
一、新劳动法对企业与员工的意义
二、新劳动法的八大亮点
三、新劳动法对企业的影响
四、新劳动法对企业的新要求
五、企业如何应对新劳动合同法?
六、一般私营企业违反劳动法规常见问题
七、新劳动合同法下人力资源制度变化
第二讲、新劳动法下的绩效管理体系设计
第三讲、新劳动法下的薪酬福利管理体系设计
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