人事管理系统的设计及其实现(doc 32页)
所属分类：人事管理
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资料简介：
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人事管理系统的设计及其实现目录：
第一章人事管理系统综述…………………………………………………………………7
1.1概述………………………………………………………………………………7
1.2设计人事管理系统的目的来源……………………………………………………7
1.3系统开发的意义……………………………………………………………………7
1.4开发设计思想………………………………………………………………………8
1.5前景展望……………………………………………………………………………6
第二章开发环境……………………………………………………………………………9
2.1前端开发工具Visual Basic6.0……………………………………………………9
2.1.1Visual Basic 6.0概述……………………………………………………………9
2.1.2Visual Basic 6.0的优点…………………………………………………………10
2.1.3 数据访问控件介绍……………………………………………………………10
2.2数据库 Microsoft SQL 2000 介绍…………………………………………………10
2.2.1 MS SQL Server 简述……………………………………………………………10
2.2.2 SQL 语句…………………………………………………………………………11
2.2.3 SQL 语言在VB 中的应用………………………………………………………11
2.3性能需求……………………………………………………………………………11
2.4.Delphi简介…………………………………………………………………………13
第三章系统调研及可行性分析………………………………………………………………13
3.1系统调研……………………………………………………………………………13
3.2调查分析……………………………………………………………………………13
3.3系统功能调查………………………………………………………………………14
3.4可行性分析…………………………………………………………………………15
3.5技术的可行性分析…………………………………………………………………15
第四章系统分析与总体设计………………………………………………………………17
4.1系统需求分析………………………………………………………………………17
4.2功能描述……………………………………………………………………………17
4.3系统的主要功能模块………………………………………………………………17
4.4操作流程图…………………………………………………………………………19
4.5数据流程图…………………………………………………………………………19
4.5.1顶层数据流图……………………………………………………………………19
4.5.2人事管理数据流图………………………………………………………………20
4.5.3人事管理的一层数据流图………………………………………………………21
第五章系统实现……………………………………………………………………………22
5.1代码框架……………………………………………………………………………22
5.2系统界面设计………………………………………………………………………22
5.3系统管理功能………………………………………………………………………24
5.3.1系统设置功能……………………………………………………………………24
5.3.2管理员的添加与权限设置功能…………………………………………………25
5.4系统学术价值………………………………………………………………………25
5.5系统应用价值………………………………………………………………………25
第六章系统测试………………………………………………………………………………26
6.1测试举例……………………………………………………………………………26
6.2测试项目……………………………………………………………………………26
6.3测试方法……………………………………………………………………………26
6.4系统维护……………………………………………………………………………27
结论……………………………………………………………………………………………29
参考文献………………………………………………………………………………………30
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