企业培训规划及其体系(ppt 31页)
所属分类:企业培训
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一,提前了解公司的总体战略
1.公司明年总体战略,HR任务
2.公司总体预算和人事成本
3.公司人员发展的空间
4.公司的主要业务有无变化
5,公司竞争对手是否重视培训?
二,公司的培训需求调查
三,分析,综合公司培训需求
四,公司的现有培训资源调查
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