卓越的员工培训管理课程(ppt 86页)
所属分类:企业培训
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一、人力资源开发的目的、标准
二、培训管理工作层次划分与发展趋势
三、企业培训管理现状及发展阶段
四、培训组织体系建设与培训责任划分
五、培训战略与培训政策
六、培训资源建设与管理
七、日常营运管理
八、如何设计课程
九、选择培训课程的重要原则
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