论咨询公司的KPI方案(ppt 25页)
所属分类:KPI绩效指标
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一、KPI业绩考评与激励沟通流程
二、KPI的制定方式
三、关键业绩指标(KPI)的制定方式
四、KPI考评的具体实施流程图
五、KPI评分时可以尽量进行折算
六、员工薪金与季度奖确定
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