上海某医院人力资源战略(ppt 22页)
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1、莱茵医院人力资源SWOT分析
2、莱茵医院人力资源宗旨
2.1、莱茵医院人力资源理念(人才观)
2.2、莱茵医院人才吸引
2.3、莱茵医院人才评价
2.4、莱茵医院人才保留
2.5、莱茵医院人才发展
3、莱茵医院人力资源组织架构与职责
4、莱茵医院人力资源目标
5、莱茵医院人力资源战略规划
6、莱茵医院近3年人力资源工作推进计划
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