论现代人力资源管理操作(doc 28页)
所属分类:人力资源知识
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一、人力资源管理概述
(一)人力资源管理概念及重要性
(二)目前我国企业人力资源管理主要模式
二、3P人力资源管理模式的内涵及主要内容
(一)3P人力资源管理模式的内涵及意义
(二)3P人力资源管理的主要内容
三、3P人力资源管理模式的运作及评估体系
(一)职位评估(岗位管理)
(二)绩效评估(绩效管理)
(三)薪酬管理
五、实施3P人力资源管理模式应注意的几个问题
(一)为什么传统人事管理向人力资源管理的转变及途径
(二)那么,如何将传统的劳动人事管理转到人力资源开发上来呢?
(三) 建立完善的人员激励机制。
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