论民营企业人力资源管理的对策研究(doc 11页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
论民营企业人力资源管理的对策研究目录：
一、我国民营企业人力资源管理的现状
（一）民营企业家的问题
（二）民营企业的薪酬管理误区
（三）民营企业的培训开发问题
（四）民营企业人员流失与控制问题
（五）民营企业资源问题
二、民营企业人力资源管理的对策研究
（一）、知人善用，合理分权
（二）、提高企业家的素质
（三）、走出薪酬管理的误区
三 、民营企业人力资源管理的创新
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