谈人力资源开发与管理中的若干理论问题(doc 17页)
所属分类：人力资源开发
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资料简介：
谈人力资源开发与管理中的若干理论问题目录：
第一部分
第一节、因人设岗与因岗配人
第二节、知人与善任
第三节、员工晋升与员工使用
第四节、人才流动与人才培养
第二部分、不同人力资源管理模式的国际比较
第一节、美国的人力资源管理模式
第二节、日本的人力资源管理模式
第三节、、德国的人力资源管理
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