人力资源管理理念与规划(doc 12页)
所属分类:人力资源规划
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一、人力资源管理理念与规划
二、人力资源流动比率
三、人力资源结构分析
四、人力资源规划的内容
五、人力资源规划的目的
六、人力资源规划的流程编制
七、可供选择的模式
八、人力资源规划的考评
九、过剩人力资源的管理
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