如何打造基于企业持续发展的培训体系(ppt 64页)
所属分类:企业培训
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一、企业老板对培训的态度
二、现在的企业培训
三、生产人才
四、案例:培训一个销售经理
五、培训方式定位
六、反应目标
七、行为目标
八、结果目标
九、林德(中国)培训体系
十、E-learning应用发展模型
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