TTT国际专业讲师培训资料(ppt 203页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
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TTT国际专业讲师培训资料目录：
1、PTT的目的
2、要领的重要要求
3、参与多深、领悟多深
4、学好PTT的四个重点
5、主观看法
6、人格模式
7、自我管理----开心金库
8、理性了解
9、感性认知
10、学员的主观印象决定了讲师的优、劣
11、……
TTT国际专业讲师培训资料内容提要：
PTT的要领：
要领（意识）通过从理念的提升，理念与方法的配合，再加上讲师技巧的反复训练，不断演练
（下意识）是通过学习新的知识，掌握其理念、方法、与技巧，并进行演练和高度参与。这是一个人学习和做PTT（展示）成败的关键，希望各位合作。
……
在有种族歧视的国家，多民族混杂在一起，每个人对别人的印象都根据“他”的肤色和群体状况来决定。
来到白人中，这个人非常优秀、很好学、聪明、友善、乐于助人，但白人看黑人总是改不掉主观的看法。总是认为：周围有很多黑人经常打架偷盗甚至当街抢劫还吸毒这些主观的看法会被积累在一起来影响他的心情。今天这个黑人非常的好，但是白人不这么认为，因为别人的看法是主观的，虽然黑人很客观的表现了，也没能够太多的改变别人的看法。
……
压力的产生：
（1）如果培训师对情绪处理得好的话，随着时间的延长，压力会越来越轻。
（2）如果处理的不好，随着时间的延长，会更加紧张，压力就会越来越大。
注：时间与压力的关系，随着时间的改变而变化。时间也是一种压力（因时间控制带来的本身演讲最后的紊乱）
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