人力资源案例汇总(doc 16页)
所属分类:人力资源案例
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案例一(总论):人力究竟是资源还是资本
案例二(工作分析):S公司的工作分析
案例三:一次失败的招聘
案例四:面试中有效提问的技术
案例五:宝洁公司的标准化面试
案例六:如何鉴别面试者回答内容的真假
案例七:如何根据关键职能设计问题
案例八(绩效管理):“王君给我们的启示”
案例九:绩效管理在两家公司的不同命运
案例十:摩托罗拉的绩效管理
案例十一:A企业的薪酬曲线
案例十二:薪酬调查方法
案例十三:失败的高薪
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