某国有企业绩效考核误区(doc 5页)
所属分类：绩效考核
文件大小：152 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
某国有企业绩效考核误区目录：
一、误区之一：对考核定位的模糊与偏差
二、误区这二：绩效指标的确定缺乏科学性
三、误区之三：考核周期的设置不尽合理
四、误区之四：考核关系不够合理
五、误区之五：绩效考核与其关后的其它工作环节衔接不好
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
