精品资料网 >> 人力资源 >> KPI绩效指标 >> 资料信息

华为公司KPI关键绩效指标体系(doc 22页)

所属分类:KPI绩效指标

文件大小:180 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

华为公司KPI关键绩效指标体系目录:
第一部分、各系统对公司级KPI体系的讨论意见
第二部分、华为公司公司级关键绩效指标(KPI)体系(修改稿)
一、建立与落实公司级KPI体系的迫切性和存在的问题
二、公司级KPI体系的建立原则
三、公司级KPI体系的设计思路
四、公司级KPI核心指标
五、主要责任中心
六、各主要责任中心KPI指标
第三部分、研发系统考核指标(KPI)讨论会议纪要
第四部分、坚定地实行以责任结果为导向的价值评价体系
一、建立以责任结果为导向的价值评价体系
二、同工同酬,建立职业化的基层岗位体系

..............................

上一篇:公司各岗位KPI考核体系(doc 27页)

下一篇:某仪表集团部门KPI绩效指标(doc 13页)

关键成功因素与绩效指标制定概述(PPT 55页)

KPI相关知识(doc 25页)

某汽车KPI管理培训学习资料(ppt 34页)

战略导向的企业KPI关键业绩指标体系(ppt 40)

关键业务指标概述(PPT 54页)

KPI和绩效管理化战略为行动分析(ppt 77页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1