人力资源规划与员工培训(doc 13页)
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一、人员变动
二、公司管理制度
三、考评体系
四、员工档案管理
五、劳动合同
六、总体发展规划
七、人力资源规划
八、员工培训计划
九、部门内部组织工作安排
十、年度薪酬估算
十一、部门财政需求预算
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