全方位360度考核的特点(doc 16页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
全方位360度考核的特点目录：
一、评价目的
二、360度考评的特点
三、问卷设计
四、评价标准
五、结果反馈
六、成功案例
七、运用360度绩效反馈计划改善绩效
八、正确运用360度绩效反馈计划改善企业绩效：原理与案例
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