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怎样建立有效合理的报酬体系目录:一、金钱刺激的短期效果二、长期激励方案三、团队激励方案四、有关报酬支付的其它发展..............................
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企业同业绩挂钩的薪酬体系(ppt 64页)
薪酬及考核评价体系(DOC 25页)
薪酬管理培训教材(PPT 48页)
人力资源薪酬管理培训(PPT 54页)
薪酬管理培训教材(PPT 53页)
薪酬本质和企业薪酬管理(PPT 81页)
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