薪酬模式设计比较研究(doc 10页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
薪酬模式设计比较研究目录：
1.导论
2.薪酬模式
2.1基于岗位的薪酬模式
2.2基于绩效的薪酬模式
2.3基于技能的薪酬模式
2.4基于市场的薪酬模式
3.不同薪酬模式的比较
3.1不同薪酬模式其优缺点的比较
3.2不同薪酬模式的使用范围
4.结论
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