绩效考核与薪酬战略创新(doc 32页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
绩效考核与薪酬战略创新目录：
第一部分 绩效考核的力量——创新力
一、说说考核方式这东西
二、任职层面可使用的考核方式
三、人力资源部你要做什么
第二部分 适应组织变迁的薪酬战略创新
一、薪酬是企业为劳动者提供生活保障，也是企业留住并调动员工积极性的一种重要手段
二、薪酬战略必须服从企业的整体战略
三、员工绩效必须服从组织绩效
四、薪酬战略必须与组织的变迁相适应
五、正确运用蟹放战略的类型来提高组织的绩最
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