齐齐哈尔某公司薪酬体系咨询方案(doc 34页)
所属分类:薪酬管理
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一、薪酬体系设计原则4
二、薪酬体系设计程序5
三、组织机构7
四、岗位评价及岗位等级划分8
(一)岗位评价体系8
(二)岗位测评8
(三)岗位等级划分9
(四)岗位等级调整9
五、岗位薪点工资制10
(一)工资结构10
(二)薪点数10
(三)薪点值11
(四)工资总额12
(五)岗位薪点值12
(六)绩效薪点值12
(七)小结13
六、北兴公司组织结构设计原理及分析15
1、北兴特钢企业的现状15
2、薪酬设计的重要性15
3、薪酬制度的划分16
4、岗位工资的确定18
5、薪酬体系的实施和修正19
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