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西门子的员工手册(doc 20)

所属分类:员工管理

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资料简介:

工作时间
本公司员工每周正常工作时间为40小时
行政部门实行正常班,每周六、周日休息。工作时间:8:30——17:15 午餐时间45分钟。
生产部门实行倒班轮休制,班次安排由各部门制定。
特殊岗位另订作息时间。
因季节或公司业务需要以及自然灾害或突发事件有必要延长工作时间时,经核准后可延长工作时间, 对此公司将事后给予补偿。
员工应按时上班,提前到达工作岗位进行必要的班前工作准备。

职位变更
调职:根据工作需要,公司可调动员工工作岗位,员工须无条件服从;员工个人欲变更工作岗位须向所属部门主管或人力资源部提出,不得私下与其它相关部门主管谈及调动意愿。D级以上员工调动或跨大部门调动须经总经理批准。

晋升和调级:根据工作需要和个人能力及表现,员工可被提升或调级。在考核核评估合格后由部门按程序报人力资源部审定方可任命或调整,C级以上的任命和调级必须报总经理批准。


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上岗培训知识考点总结(doc 60页)

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企业员工关系管理的基本意义(doc 31页)

酒店客房服务员工作标准流程(DOC 20页)

技术人员管理技能提升教材(PPT 190页)

员工健康与安全措施(ppt 35页)

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