企业如何“找对”员工(doc 10页)
所属分类:员工管理
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一、精彩案例:“看”他怎么说,而非听他说什么
二、游戏规则:坚持“宁愿没有,但求最好”原则
三、现身说法:通过你的回答,来洞察你的心灵世界
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