员工考勤流程管理(doc 7页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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员工考勤流程管理目录：
1、范围
2、控制目标
3、主要控制点
4、特定政策
5、考勤管理流程说明
员工考勤流程管理内容提要：
1、范围
公司范围内各部门的员工出勤情况及考勤的汇总上报管理以及人力资源部组织进行的不定期考勤抽查管理
2、控制目标
2.1、确保公司的考勤工作在考勤制度内有效开展，保证考勤工作的准确性和严肃性，确保请假和加班管理工作的正常进行
……
探亲假：指在本集团公司工作满一年（转正定级）以上的正式员工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇
-员工探望配偶的，每年给假一次，时间为三十天（不含路途往返时间，下同）
……
1.1、、人力资源部薪资管理员、如果没有发现部门检查方面的问题，汇总各部门考勤记录，编制月度考勤汇总表
1.2、、人力资源部经理、如果有违反公司考勤制度的，交人力资源部经理根据公司的有关规定，出具处理意见
2、、人力资源部人事信息档案管理员、根据考勤汇总表的信息更新员工信息档案库
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