某航空公司员工考核管理细则(doc 31页)
所属分类:绩效考核
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一、考核周期
二、考核对象
三、考核时间
四、考核关系
五、考核维度
六、考核程序
七、考核评分
八、综合评定个人等级
九、综合评定个人等级与得分系数的对应关系
十、根据个人得分系数与部门得分计算员工的绩效工资。
十一、个人年度考核结果的用途
十二、考核主体
十三、考核组织
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