现代企业人事管理问题讲义(doc 42页)
所属分类:人事管理
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一、人事制度改革概述
1.事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是什么?
2.事业单位人事制度改革的基本思路是什么?
3.事业单位用人制度改革主要内容有哪些?
4.事业单位分配制度改革有哪些主要形式和内容?
5.当前影响和制约事业单位人事制度改革主要问题有哪些?
二、人员聘用制
6.什么是人员聘用制?
7.在实行人员聘用制时,各部门的职责和任务是什么?
8.各部门制定的推行人员聘用制工作方案应包含哪些内容?
9.各事业单位制定的人员聘用制实施方案应包含哪些内容?
10.实行人员聘用制的范围包括哪些?
11.实行人员聘用制应坚持哪些原则?
12.事业单位岗位设置的主要原则是什么?
13.实行人员聘用制应包括哪些基本程序?
14.受聘人员应具备哪些基本条件?
15.人员竞聘上岗一般应包括哪些程序?
16.实行人员聘用时应注意哪几个问题?
17.事业单位实行公开招聘人员的程序是什么?
18.受聘人员如何进行考核?
三、聘用合同管理
四、人事争议仲裁
五、未聘人员安置
六、分配与待遇
……
100.受聘人员享有哪些待遇?
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