外派人员的选拔标准与程序(ppt 101页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
外派人员的选拔标准与程序目录：
一、跨国公司外派方面面临的挑战
二、外派成功及其决定因素
1，对外派成功的理解
2，决定外派成功的因素
三、外派人员的选拔标准
1，技术能力。
2，独立性。
3，年龄、性别、经验和教育。
4，生理与心理健康。
5，交际能力。
6，接受海外任命的动机。
7，配偶及家庭状况。
三、外派人员的选拔标准
8，领导能力。
四、外派人员家庭的选择
1，问题
2，选拔外派人员时应考虑的问题：
3，成功地外派人员家庭的系列特征
五、外派人员选拔程序
1，测试程序
2,面试程序
第六讲外派人员及其家庭的国际调整
一、外派人员的国际调整
二、外派人员的归国调整
三、外派人员配偶的调整
第七讲外派人员的培训与开发
一、外派人员培训与开发的现状
二、外派人员及其配偶的跨文化培训
三、外派人员培训与开发的一般程序
四、外派人员培训与开发应注意的问题
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