人才的评价与提拔培训讲座(ppt 149页)
所属分类：人才管理
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资料简介：
人才的评价与提拔培训讲座目录：
一、为什么要对人才进行评估
1、组织的长期发展目标
2、公司发展人力动力链
3、管理过程的五大基本职能
4、公司发展人力动力链
5、人事决策
6、错误的人事决策
7、良好的人事决策
8、人事决策中常遇到的问题
9、素质与业绩不一致
10、系统预防
二、人才测评是什么？
1、 什么是人才测评
2. 人才测评的基本假设
3. 人才测评测什么？
4. 人才测评对企业的价值
三、如何科学应用素质测评技术？
1、 人才测评技术的发展
2. 怎样选择测评方法？
3. 如何保证测评的客观性和公正性？
4. 测评结果的理解与应用？
5. 如何评估测评的效果？
四、怎样构建企业内部的人员评估体系？
五、如何通过测评发展员工能力
六、测评工具介绍
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