如何塑造员工思维模式(ppt 30页)
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一、行动由信念所驱动
二、重新塑造员工思维模式的流程图
三、厘定理想文化
四、审核员工思维模式
五、文化变革常用工具
六、如果你是施振荣,你会怎么做?
七、企业变革蓝图
八、文化变革计划
九、问题根源分析
十、三波行动
十一、人力资源影响图解
十二、绩效管理计划
十三、基于绩效的人力资源系统的设计
十四、员工管理能力
十五、领导变革的步骤
十六、文化变革战略
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