招培管理员岗位职务说明(doc 3页)
所属分类:岗位职责
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1.工作概要
定期对控股公司员工的工作状况进行调查;负责控股公司员工的聘用;制定并实施控股公司员工的培训计划。
2.工作内容
1.全权(1)根据部门工作计划,制定个人工作计划
(2)定期对控股公司员工的工作状况进行调查;
(3)负责控股公司员工的聘用;
(4)制定并实施控股公司员工的培训计划。
2.承办经理交办的其他工作。
3.报审后承办
4.配合配合其他部门与人力资源有关的工作。
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