人力资源部人事培训主管岗位职责(doc 2页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
人力资源部人事培训主管岗位职责内容提要：
工作内容及职责
1、建立公司动态人事管理档案
2、参加人才招聘会招聘、收集整理网上应聘资料，通知、安排面试以及面试结果记录与呈报
3、承办接待来公司报到的大中专学生、职称评定、档案调动、户籍调动等工作；
4、制定公司年度培训计划
5、按《培训管理办法》及《年度培训计划》，具体承办培训的通知及组织活动
6、承办员工培训档案的记录、开展培训效果的调查等工作
7、承办部门经理临时交办工作。
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