四定方案推动专业培训资料(ppt 87页)
所属分类：岗位职责
文件大小：614 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
四定方案推动专业培训资料目录：
一、四定的概念
二、岗位的概念
1、什么是岗位？什么是岗位设计？
2、岗位设计的意义
3、岗位设计的驱动因素
4、岗位设计的原则
5、岗位设计考虑的主要方面
三、影响岗位设计的基本要素
1、什么是组织？
2、组织的成长过程
3、组织结构形式
4、组织结构的演变
四、定岗
五、定编
1、什么是定编？
2、岗位分类
3、定编的原则
4、定编的方法 － 劳动效率定编法
5、业务数据分析法本行业比例法
6、预算控制法
7、业务流程分析法
8、人员编制最后确定
六、操作示例
..............................
上一篇：热菜领班岗位职责(doc 2页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
