员工招聘准则与绩效考评(ppt 32页)
所属分类:招聘面试
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一、人员招聘的准则与程序
(一)人员招聘的基本依据
(二)录用新人与起用熟练人的比较
(三)人员招聘的基本程序
(四)人员招聘的背景分析
(五)人员招聘的主要形式
(六)招聘广告的设计
(七)求职申请表的设计
二、完善绩效考评体系
(一)绩效指标的逐层分解
(二)绩效考评:能否以成败论英雄
(三)员工绩效考评循环示意图
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