薪酬支付艺术培训课程(ppt 44页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
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薪酬支付艺术培训课程目录：
Part-1为什么会存在薪酬支付的艺术？
Part-2薪酬支付的差异化艺术
一、不同的员工的差异化
二、同一行业内企业的差异化
三、不同行业的差异化
Part-3薪酬支付的运时艺术与环境艺术
一、一分钟表扬的启示
二、如何选择具体的支付时机
三、支付时机和支付频率
四、薪酬支付的环境设计艺术
五、薪酬支付环境设计的原则
六、薪酬支付环境设计的内容
七、薪酬支付的几个秘决
Part-4起薪加薪的艺术
一、如何决定新进员工的起薪？
二、支付起薪的两项重点
三、决定起薪的六项要素
四、如何处理员工的加薪？
五、加薪与底薪增加的区别
六、如何处理员工的加薪要求？
七、如何使加薪申请获得批准？
八、如何处理重要员工加薪申请被拒绝？
Part-5青年员工和销售人员的薪酬支付艺术
一、青年员工的薪酬需求特点：
二、青年员工的薪酬支付秘决
三、营销人员薪酬支付的原则
四、薪酬制度的种类及评价
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